株式会社武蔵野は面白くない企業の典型

小山昇氏は団結心だけあれば仕事ができると思い込んでいるらしい。酒で判断能力を落としてただ命令に従うだけのマシーンを作りたいようだ。こういう人間が社長ができてしまうと周りも大変なんじゃないか？必要なのはルールと忠誠心に見合う報酬だろ？他人に命令されたことをただ続けるのがビジネスモデルらしいし仕方ないかもしれないが。

他人の理解？当然必要だ。だが会社は目的を達成する場所だ。仲良しごっこをする場所じゃない。酒を通してしかそれができないならアル中を優先的に採用する反社会的な企業といっても過言ではない。そんなに酒好きが欲しいならまず、アル中を治療するところに行って募集すればいい。食事は必要かもしれないが、酒はいらないだろう。

小山昇氏は早く引退してください。